Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения

При приеме на работу по отдельным должностям (профессиям, специальностям) работодатели обязаны применять профстандарты. Это особенно важно, когда работа связана с компенсациями, льготами или ограничениями, установленными ТК РФ или другими федеральными законами.

Мы понимаем трудности работодателей — путаница в терминах, страх перед проверками, риск юридических ошибок. Именно поэтому создали курс, который превращает законодательное требование в понятный и эффективный план действий.

Вы не только разберетесь в тонкостях законодательства, но и получите готовый проект для вашей компании. В результате обучения у вас будут:

• Дорожная карта перехода: от составления перечня необходимых стандартов до внесения изменений в кадровые документы.
• Все необходимые приказы: создание рабочей группы, корректировка штатного расписания, направление сотрудников на обучение.
• Юридически грамотные документы: ученический договор и соглашение к трудовому договору, защищающие интересы компании.
• Практика на реальных кейсах: применение профстандартов в отборе, аттестации и развитии персонала без типичных ошибок.

Мы выстроили курс так, чтобы вы с первого дня использовали новые инструменты в работе.

От теории к системе: разберетесь, что такое профстандарт, какова его структура и как работает российская система квалификаций.

От плана к результату: получите пошаговый алгоритм внедрения — от создания рабочей группы и формирования плана до составления всех необходимых приказов и договоров.

Для кого этот курс

Курс предназначен для руководителей организаций, директоров по персоналу, работников и руководителей отделов кадров и служб персонала, сотрудников подразделений, отвечающих за подбор и обучение персонала.

Вам не придется разбираться в одиночку. Вашими наставниками станут опытные HR-директора, которые прошли этот путь.

Присоединяйтесь к курсу и внедряйте стандарты с уверенностью, опираясь на проверенные методики и личную поддержку экспертов.