Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения

В 2025 году в российском трудовом законодательстве произошли значительные изменения, касающиеся профессиональных стандартов (ПС), в том числе вступили в силу новые профессиональные стандарты. Однако у многих до сих пор нет понимания того, что это такое и чем стандарты отличаются от профессиональных инструкций.

ВНИИ труда Минтруда России дает следующие разъяснения: «Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Это не должностная инструкция. Профессиональный стандарт описывает профессиональную деятельность, но не стандартизирует должностные обязанности. Права и обязанности работника могут быть определены непосредственно в трудовом договоре либо в должностной инструкции на основе положений профессионального стандарта».

Принимая на работу по отдельным должностям (профессиям, специальностям), работодатели обязаны применять профстандарты. Это необходимо, когда выполнение работы предполагает компенсации, льготы или ограничения, установленные ТК РФ или иным федеральным законом. Однако для всех остальных стандарты имеют рекомендательный характер, но их можно брать за основу для определения требований к квалификации сотрудников.

Если ваша компания планирует перейти на профстандарты, то этот курс для вас. Он предоставит комплекс знаний и навыков, необходимых для успешной организации работы по переходу на профстандарты. Программа курса составлена с учетом последних требований законодательства к их внедрению. Соблюдение новых профессиональных стандартов способствует повышению квалификации персонала и улучшению качества работы организации.

Уникальное преимущество обучения в том, что вашими наставниками будут профессионалы-практики с многолетним опытом работы в кадровых службах на руководящих позициях. Вы будете вооружены не только теорией, но и практическими методиками, апробированными мастерами высокого уровня.

Для кого этот курс

Курс предназначен для руководителей организаций, директоров по персоналу, работников и руководителей отделов кадров и служб персонала, сотрудников подразделений, отвечающих за подбор и обучение персонала.