Кресло начальника: желанная цель или головная боль? Что думают наши слушатели о руководстве – итоги декабрьского опроса
«Из всех способностей самая трудная и самая редкая - это умение управлять», - писала французская писательница 19-го века Соммери. Несмотря на то что во всех культурах руководство принято недолюбливать, кресло начальника многим кажется привлекательным. Или нет? Завершившийся декабрьский онлайн-опрос среди слушателей «Специалиста» показал неожиданные результаты.
Факторы успеха руководителя
Каждый месяц мы узнаем мнение наших слушателей по разным вопросам. В этот раз мы решили обратить свое внимание на фигуру руководителя. Нам было интересно выяснить, что в целом думают слушатели о начальстве и насколько престижной считают позицию управленца. Всего в нашем опросе приняли участие 638 человек, которые ответили на 2 вопроса.
«Какие факторы, на ваш взгляд, позволяют стать руководителем?» - так звучал первый вопрос слушателям. По мнению наших респондентов, главным фактором успешной карьеры является умение брать на себя ответственность – этот вариант ответа выбрали 39% опрошенных. Вторым по значимости фактором слушатели назвали лидерские качества – 27% голосов. Глубокие знания в выбранной сфере важными считают 17% участников опроса. Еще 9% голосов получил вариант ответа «Интриги, заговоры, кумовство», а 6% респондентов отметили такие качества, как трудолюбие и перфекционизм. И меньше всего людей полагаются на везение – таких 4%.
Во второй части опроса мы попросили слушателей поведать, что для них значит позиция начальника. Как ни странно, выяснилось, что большинство опрошенных не стремятся стать руководителем – так ответили 35% участников онлайн-голосования. Но число тех, кто придерживается противоположной позиции, лишь ненамного меньше: о своей мечте занять кресло начальника сообщил 31% респондентов. Еще 27% опрошенных заявили, что уже руководят. И только 7% слушателей признались, что в их области карьерный рост невозможен.
Итоги опроса подтверждают в общем-то очевидную вещь: если вы считаете кресло руководителя естественным продолжением своей карьеры, но все еще остаетесь на вторых ролях, не стоит пускать дело на самотек. Возможно, вам не хватает определенных качеств или знаний, и нужно приложить немного усилий, чтобы занять желанную позицию. Изменить вашу карьеру к лучшему помогут профессиональные курсы для руководителей в учебном центре «Специалист». Благодаря нашим насыщенным учебным программам, а также опытным преподавателям, среди которых есть успешные управленцы, генеральные директора и бизнес-коучи, вы сможете «прокачать» свои знания и навыки до необходимого уровня.
Как стать начальником? Краткий путеводитель
Хотите стать директором по маркетингу? Руководителем кадровой службы? Главным бухгалтером? ИТ-директором? Генеральным директором? Создать и возглавить свою фирму? В нашем центре вы найдете курсы для руководителей по большинству востребованных профессий. Программы повышения квалификации и дипломные программы переподготовки в нашем центре – это отличная возможность в относительно короткие сроки подготовиться к работе управленцем или получить недостающие знания, если вы уже работаете.
Независимо от того, в какой сфере вы заняты, предлагаем пройти обучение на базовом для всех менеджеров курса – «Руководитель структурного подразделения». Это необходимый минимум для каждого начинающего управленца, желающего научиться взаимодействовать с коллективом, правильно ставить задачи, планировать свою деятельность и т.д. Если вы ощущаете неуверенность в своей роли, рекомендуем также прослушать курс «Разбуди в себе лидера». Он помог открыть в себе лидерские качества и управленческие навыки уже сотням наших выпускников.
Проектный метод в управлении использует сегодня большинство современных компаний. Знания в этой сфере требуются в большинстве вакансий менеджеров высшего и среднего звена. Изучите лучшие мировые практики в области управления проектами на основе стандарта американского института управления проектами PMI® и подтвердите свою квалификацию престижной сертификацией PMP. А если вы руководите ИТ-отделом или ИТ-компанией, полезными окажутся курсы ИТ-менеджмента, основанные на всемирно признанной библиотеке ITIL.
Хороший руководитель всегда отличается тем, что мыслит стратегически. Советуем запланировать свой путь профессионального развития. Если вы не знаете точно, чему хотели бы научиться, вы всегда можете получить бесплатную консультацию наших менеджеров по телефону: +7 (495) 232-32-16. Они бесплатно помогут вам составить план обучения, подберут наиболее выгодный формат и удобный график учебы.
Станьте эффективным руководителем в «Специалисте»! Ждем вас в нашем учебном центре!
