Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Не нашли нужный Вам курс?

Закажите его в индивидуальном формате или Напишите, и мы его сделаем!

Подписаться на рассылку




Я принимаю условия Политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

Вы подписались на рассылку

Прошел очередной день карьеры в «Специалисте»: когда лучше искать работу – летом или зимой?

Высокое качество обучения - фирменная черта «Специалиста», поэтому выпускники учебного центра пользуются большим спросом у работодателей. Представители ведущих российских и международных компаний регулярно посещают «Специалист», чтобы рассказать нашим выпускникам о своих вакансиях и ситуации на рынке труда. Так было и на очередном Дне карьеры, который состоялся 21 апреля в учебном комплексе «Полежаевский».

В этот раз выпускникам «Специалиста» были представлены вакансии крупнейших российских компаний: программистов 1С, Java, Python, web-разработчиков, Frontend разработчиков, бухгалтеров, маркетологов, web-дизайнеров и др.

Директор по подбору персонала компании Аквилон – российский холдинг, объединяющий агрокомплексы, системные интеграторы и автомобильный реселлер – рассказал о корпоративной культуре компании, влиянии сезона на подбор персонала и технологиях поиска. «Мы совершенно уверены, что не место красит человека, а знания. – рассказывает Алексей Кокалевский. - Если вы никогда не останавливаетесь, открыты к новым знаниям и готовы постоянно совершенствоваться, любая компания будет рада принять вас на работу. Мы – в особенности».

«Есть компании, в которых сезонность подбора отчетливо видна, - комментирует менеджер Службы Трудоустройства УЦ «Специалист» Ольга Вологина. – Где-то подбор замирает в связи с сезоном отпусков или календарными праздниками. Но если вы обладаете нужными знаниями, сезонность никогда не станет для вас помехой».

«Есть несколько навыков, которые всегда будут нужны на рынке – например, знание английского языка, - добавляет преподаватель Светлана Тульская. – Если у вас есть желание получать более высокую зарплату, за 4,5 месяца вы вполне можете подтянуть свой язык до нужного уровня. Главное – ваше желание и правильная методика. И если первое зависит от вас, то второе – я могу вам дать!».

Бесплатная помощь Службы трудоустройства – одно из важных преимуществ обучения в центре «Специалист». Каждый выпускник имеет право получить личную консультацию профессионального HR-эксперта по улучшению резюме, оформлению сопроводительного письма и прохождению собеседования.

Также выпускники центра могут бесплатно пройти 8-часовой курс «Успешный поиск работы и трудоустройство в период кризиса», который ведет Ольга Светлышева.

Но это еще не все! Мы объединяем пожелания работодателей и наших выпускников и помогаем им встретиться друг с другом: вакансии, где особенно ждут наших слушателей вы можете увидеть в Вакансиях наших партнеров.

Если вы мечтаете построить успешную карьеру - приходите учиться в «Специалист»!



26.04.2018

logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика LiveInternet