Кадровый учет: в ногу со временем

Учебный центр «Специалист» внес изменения в программы по кадровому делопроизводству. Корректировки коснулись следующих курсов:

• «Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения»
• «Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства»
• «Кадровая работа. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов и подготовка к проверке инспекции труда (ГИТ)»

Записывайтесь на обучение и получайте самые актуальные знания и навыки, которые помогут вашей компании избежать возможных штрафов и претензий со стороны проверяющих органов.

Что нового в кадровой службе?

Каждый год несет те или иные изменения в трудовом законодательстве.

• С 1 января 2025 года установлены новые размеры стандартных выплат, которые надо учитывать при расчетах. В частности, МРОТ установлен на уровне 22 440 рублей.
• Вводится профилирование работодателей и Роструд начнет вести реестр работодателей, у которых обнаружили случаи нелегальной занятости.
• В ряде регионов запускается пилотный проект по изменению системы оплаты труда бюджетников.
• С 1 сентября изменились ставки оплаты труда для ряда работников бюджетной сферы.
• Изменились требования к оформлению иностранных работников. В частности, выросли госпошлины за выдачу разрешения на привлечение.

И это только часть изменений! Поправки и нововведения бывают каждый год, поэтому специалист по кадровому делопроизводству должен учиться постоянно. Центр «Специалист» готов обеспечить самые актуальные программы курсов, а наши преподаватели неизменно держат руку на пульсе всех корректировок.

Записывайтесь на обучение и будьте уверены в правильности кадрового учета в вашей компании!