Главная > Курсы > Специальности по профстандартам > Курсы по управлению персоналом

Менеджер по обучению и развитию персонала

На протяжении долгого времени все вопросы, которые касались персонала компании, находились в ведении отдела кадров. Обучение и развития сотрудников в итоге оборачивалось формальностью: в случае необходимости люди занимались саморазвитием.

Сегодня профессиональные стандарты стали более сложными и строгими. А значит, требуется совсем иной подход к обучению. Компании заинтересованы в развитии собственных сотрудников, а не в постоянном найме новых и новых профессионалов со стороны – ведь это оптимизирует работу компании. Все эти задачи решает менеджер по обучению и развитию персонала (или T&D менеджер).

Освоить эту востребованную профессию вы можете в рамках комплексной программы нашего Центра.

Для кого эта программа

Обучение адресовано специалистам по управлению персоналом, руководителям профильных структурных подразделений, а также всем сотрудникам, которые хотят посвятить себя вопросам развития персонала.

После обучения на программе вы будете уметь:

• проводить диагностику организации;
• составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации;
• разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценивать ее эффективность;
• использовать внутренние ресурсы компании для организации обучения, выбирать оптимальные формы;
• проводить оценку эффективности обучения.

Программа составлена с учетом наиболее распространенных требований работодателей к сотрудникам. Пройдя обучение, вы станете специалистом высокого уровня и сможете уверенно претендовать на хорошую должность и высокую заработную плату. Вашими наставниками будут практики, которые отлично знакомы с профессиональными стандартами и поделятся своим обширным опытом со слушателями.

В комплексную программу входят следующие курсы:

• «Менеджер по персоналу»
• «Менеджер по обучению и развитию персонала»

Работа менеджера по обучению и развитию персонала не только востребованная, но и очень интересная. Сегодня для каждого сотрудника компании в идеале составляется индивидуальная программа развития. Это требует знаний в области психологии, понимания потребностей сотрудника, его мотивирования на рост и развитие. Таким образом, слушатели, которые проходят эту программу, получают не только профессиональную подготовку, но и добиваются личностного роста.

Труд менеджеров по развитию персонала сегодня ценится, вы сможете претендовать на стабильную зарплату. Заработок начинающего специалиста составляет в среднем 50 тыс. рублей, но по мере профессионального роста вы можете претендовать на оплату в размере порядка 200 тыс. рублей в месяц.

Учитесь в «Специалисте» и добивайтесь профессионального и личностного роста!

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Для оформления программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > Специальности по профстандартам > Курсы по управлению персоналом