Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса 2020

Код курса: МПЕРС3




По окончании курса Вы будете уметь:
  • Оцифровывать HR-работу
  • Выводить корреляцию HR-показателей с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие.
  • Увереннее отчитываться о работе службы персонала перед первыми лицами компании и топ-менеджерами, говорить на понятном им языке.
  • Успешно продвигать свои идеи по управлению сотрудниками в компании.
  • Показывать, сколько средств экономит HR-служба бизнесу, оправдывать расходы на нее и на ее работу.
  • Самостоятельно и грамотно наполнять схему анализа: задача (что показать) – подбор данных (запрос из других служб) – расчеты – интерпретация.
  • Повышать авторитет службы персонала в целом и позиционировать себя лично как специалиста с бизнес-мышлением.
  • Продвигаться по карьерной лестнице.
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса - 16 ак. ч.

Отзывы о Центре

Тут работают очень отзывчивые люди с желанием поделиться знаниями с другими людьми. Мне очень понравилось! Желаю Вам прогрессировать и развиваться дальше! Сейчас меня всё устраивает и я обязательно буду учиться далее

Cлушатель: Загер Давид Константинович

Удобство организации учебного процесса от момента заказа курсов до непосредственного обучения. Информационный обмен на высшем уровне. Обратная связь с кураторами и "бумажный" документооборот организованы прекрасно.

Cлушатель: Милованов Антон Михайлович

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 1. или эквивалентная подготовка.

Требуемая подготовка: Успешное окончание курса Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 1. Работа с Excel 2019/2016 или эквивалентная подготовка.

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Менеджер по персоналу. Уровень 2. или эквивалентная подготовка.

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Успешное окончание курса Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования или эквивалентная подготовка.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

  Тема Ак. часов  
   
  Модуль 1. Суть и цели HR-аналитики, инструментарий
  • Матрица HR-показателей. Отличие аналитики от статистики, подход data-driven
  • Шаги по внедрению HR-аналитики, 4 метода анализа данных
  • Почему важен принцип регулярности расчетов
  • Автоматизация HR-учета (ATS, HRM, облачные сервисы) и дашборды
  • Вырабатываем бизнес-мышление и взаимодействуем с другими подразделениями в процессе ETL
  • Домашнее задание: расчеты с использованием метода Ферми
4  
  Модуль 2. Цифровизация в подборе персонала
  • Как планировать работу по подбору новичков, прогнозируя увольнения, в том числе с помощью Big Data
  • Расчет стоимости замены сотрудника. Данные, показывающие, как улучшить подбор
  • Способы сэкономить на подборе и показать экономическую выгоду для компании
  • Определяем оптимальную воронку кандидатов. Какой должна быть конверсия на каждом этапе
  • Цифры, позволяющие оценить качество подбора сотрудников
  • Домашнее задание: выявить наиболее эффективные каналы поиска новичков и оправдать затраты (peer¬-to-peer оценка)
4  
  Модуль 3. Показатели эффективности развития и удержания сотрудников
  • Выводим данные, показывающие эффективность системы мотивации
  • Анализ потребности в обучении персонала, обоснование расходов и расчет отдачи
  • Мониторинг зарплат своими силами и правила интерпретации
  • Обоснование усилий по удержанию персонала - потери от ухода HiPo-сотрудников
  • Домашнее задание: просчитать возможную выгоду от изменения системы мотивации и от участия в конкурсе-рейтинге «Лучший работодатель»
4  
  Модуль 4. Польза HR-службы для компании
  • Как доказать, что HR-служба обходится бизнесу недорого
  • Расчеты, подтверждающие эффективность HR-подразделения и ее влияние на бизнес-результаты
  • Как обосновывать и подавать HR-предложения руководству компании
  • Оправдываем расходы на затратные корпоративные мероприятия
  • Домашнее задание: проанализировать структуру организации и нормы управляемости, дать предложения по оптимизации
4  
  Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 16 +8
бесплатно
 
  По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.  

Расписание

Звоните по тел. +7 (495) 232-32-16

Стоимость обучения (рублей)* 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена
Онлайн Индивидуальное обучение Записаться
Частные лица 11 990 11 990 11 990 35 600 **
Организации 13 990 13 990 13 990

Ваша выгода может быть 1 390 рублей

Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса 2020 + Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей = 19 590 руб.*
20 980 руб.
*Данное предложение действует только для частных лиц.
Центр предоставляет специальную услугу Индивидуального обучения. Длительность индивидуального обучения - минимум 4 академических часа. Стоимость обучения в Москве уточняйте у менеджера. При выездном индивидуальном обучении устанавливается надбавка: +40% от стоимости заказанных часов при выезде в пределах МКАД, +40% от стоимости заказанных часов и + 1% от стоимости заказанных часов за каждый километр удаления от МКАД при выезде в пределах Московской области. Стоимость выезда за пределы Московской области рассчитывается индивидуально менеджерами по работе с корпоративными клиентами.
**Указана минимальная цена за индивидуальное обучение. Число часов работы с преподавателем в 2 раза меньше, чем при обучении в группе. Если Вам для полного усвоения материала курса потребуется больше часов работы с преподавателем, то они оплачиваются дополнительно. В случае занятий по индивидуальной программе расчёт стоимости обучения и количества необходимых часов производится отдельно.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

БУХ

Удостоверение*

Cert_Common

Свидетельство

Cert_Inter

Cертификат международного образца

*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Все документы Центра

Актуальные новости

HR-аналитика: как рассчитать выгоду для бизнеса и повысить престиж HR-службы

HR-аналитика: как рассчитать выгоду для бизнеса и повысить престиж HR-службы

Учебный центр «Специалист» приглашает на «Практический курс по HR-аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса 2020».

Полный текст новости

Ежемесячный розыгрыш призов «Счастливый номер Вашего свидетельства». Проверьте свой выигрыш!

Ежемесячный розыгрыш призов «Счастливый номер Вашего свидетельства». Проверьте свой выигрыш!

Каждый месяц центр «Специалист» проводит розыгрыш подарков среди своих выпускников – приятный бонус к полученным знаниям. Для того чтобы участвовать в розыгрыше, не нужно ничего делать – слушатель становится им автоматически после получения свидетельства (или удостоверения) учебного центра.

Полный текст новости

Все новости

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...