Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Новости

Учебный центр «Специалист» приглашает старшеклассников!

Серфить в интернете и пропадать за компьютерными играми – это слишком просто. Мы научим Вашего ребенка воспринимать компьютер как инструмент...

15.08.2018

Где лучше учиться после 50 лет? На этот вопрос мы ответили каналу «Москва 24»!

Наше мнение: учиться можно и нужно в любом возрасте. На рынке труда существует более 260 востребованных профессий и многие из...

24.07.2018

4 важных цели, ради которых стоит выучить английский

На словах Intermediate, а на практике не можете связать и двух слов по-английски? Хватит откладывать изучение «инглиша» до лучших времен!...

17.07.2018

Ежемесячный розыгрыш призов «Счастливый номер Вашего свидетельства». Проверьте свой выигрыш!

Каждый месяц центр «Специалист» проводит розыгрыш подарков среди своих выпускников – приятный бонус к полученным знаниям. Для того чтобы участвовать...

16.07.2018

Поздравляем победителей июньского конкурса «Отзыв месяца»!

В конце июня мы подвели итоги нашего традиционного конкурса "Отзыв месяца". Представляем наших победителей!

02.07.2018

Все новости

Работа будущего: пора менять мышление?

Время всегда расставляет свои акценты. Меняется экономическая ситуация, меняется бизнес-стратегия, меняются требования к сотрудникам. Если в 2015-м в рейтинге компетенций первую тройку мест занимали так называемые левополушарные навыки, то к двадцатому году нужно заняться своим правым полушарием и развивать образное мышление, потому что Creativity теперь на 3-м месте.

Top 10 skills*

in 2020


  1. Complex Problem Solving
  2. Critical Thinking
  3. Creativity
  4. People Management
  5. Coordinating with Others
  6. Emitional Intelligence
  7. Judgment and Decision Making
  8. Service Orientation
  9. Negotation
  10. Cognitive Flexibility

in 2015


  1. Complex Problem Solving
  2. Coordinating with Others
  3. People Management
  4. Critical Thinking
  5. Negotation
  6. Quality Control
  7. Service Orientation
  8. Judgment and Decision Making
  9. Active Listening
  10. Creativity

*Всемирный экономический форум Давос. 2016(с)

Личность – структура динамичная, мы меняемся, но большинство, к сожалению, меняется только под сильным давлением внешних обстоятельств. Можно пойти по интенсивному пути и признать, что какие-то навыки развиты слабо, недостаточно, и начать планомерно их «прокачивать». Как?

Мы живём в 21-м веке: можем пойти на курсы, можем вообще не передвигаться и проходить обучение онлайн, было бы желание, благо профессиональных педагогов и программ хватит на всех.

Итак, мы сделали подборку курсов по компетенциям будущего, знакомьтесь.

  1. Complex Problem Solving

    image

    Complex problem solving - умение отсекать лишнее и «зреть в корень». «Гений - в деталях, дьявол – в подробностях» - с этим и придётся работать: отделять второстепенное от первостепенного, не путать следствие с причиной, видеть комплекс взаимосвязей и понимать последствия изменений в одном звене процесса для всей компании.

    Эффективные переговоры
    Стресс-менеджмент

  2. Critical Thinking

    image

    Critical thinking - во истину важная способность, относящаяся к дисциплине мышления. Сомневаться в поступающей информации, сомневаться в собственных ментальных проекциях, уметь задавать вопросы и не довольствоваться очевидным, делать логически правильные суждения, анализировать и оценивать аргументацию и так далее, список большой.

    Критическое мышление. Делаем предзаказ

  3. Creativity

    image

    Creativity - речь об образном мышлении, воображении, незамыленности взгляда, умении видеть неочевидные связи между фактами, видеть то, чего ещё нет, сознательно отключать автоматизмы мышления и выстраивать новые нейронные связи. Нужно уметь видеть разницу между пуганой вороной и письменным столом, как говорил Льюис Кэрол.

    Развитие креативного мышления

  4. People Management

    image

    People management. Меньше слов, больше дела.

    Пройдите тесты управление командой проекта и мотивация персонала.

    И записывайтесь на наши курсы:
    Разбуди в себе лидера
    Ораторское искусство
    Управление персоналом

  5. Coordinating with Others

    image

    Coordinating with others - социальный навык, который мы осваиваем еще в детстве. Интровертам будет сложнее, но не безнадежно. Ничего сложного, это как танец в паре – действия партнеров должны быть скоординированы.

    Управление конфликтами
    Стресс-менеджмент
    Противодействие манипуляциям

  6. Emotional Intellegence

    image

    Emotional Intelligence. Эмоции – один из факторов успеха в социальных структурах. Все отношения строятся и поддерживаются на эмоциональном взаимодействии. Под эмоциональным интеллектом понимается несколько навыков: определять чувства других, осознавать собственные, понимать причины своих и чужих эмоциональных реакций, управлять эмоциями, включая их в принятие решений. Это навыки, а не врожденная способность, поэтому нет предела совершенству.

    Развитие эмоционального интеллекта

  7. Judgment and Decision Making

    image

    Judgment and Decision Making - относится к системности мышления – анализировать данные и делать выводы. Базовые законы логики, дедукция и, конечно, критичность мышления. В эру big data умение анализировать и интерпретировать нужно на всех уровнях менеджмента и скоро понадобится всем специалистам.

    Деловые коммуникации
    Разбуди в себе лидера

  8. Service Orientation

    image

    Service Orientation. Клиентоориентированность, на самом деле, социальный навык, навык общения, незаменимый для сферы услуг. Не зря для сферы услуг применяется не классическая концепция маркетингового планирования 4P, а 7P – добавили людей и процессы. Это о сервисе, о проблемах клиента.

    Управление сервисом

  9. Negotation

    image

    Negotiation. В начале 2000-х этому уделяли огромное внимание при приеме на работу. Сейчас ведение переговоров сместилось с 5 на 9 позицию. Но в любом случаем умение аргументировать свою позицию, влиять на мнение и мысли других людей важно для достижения своих целей и целей компании.

    Эффективные переговоры
    Деловые коммуникации
    Противодействие манипуляциям
    Управление конфликтами

  10. Cognitive Flexibility

    image

    Cognitive flexibility. Вы умеете жонглировать мыслями? Пора начинать. Гибкость мышления предполагает умение переключаться с идеи на идею, не рассеивая внимание; обдумывать параллельно несколько идей, видеть полярности и парадоксы и сопрягать их. Умение работать с полярностями, а не игнорирование их, приводит к нетривиальным, прорывным решениям. И не только. Это особенно актуально для многонациональных коллективов.

    Когнитивная гибкость. Делаем предзаказ

Превращаем слабые стороны в сильные вместе со «Специалистом»!

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

Вы подписались на рассылку

logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика