Частным лицам: +7 (495) 232-32-16
Корп. клиентам: +7 (495) 780-48-44

Я выбираю профессию… кадровик

 width=

Действительность такова — за последние годы  в нашей стране появилось множество новых профессий. В области кадрового менеджмента — менеджер по персоналу,  специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала (рекрутер), специалист по кадровому делопроизводству, кадровый менеджер...

Название профессии часто не дает исчерпывающей информации о ней. Обо всех нюансах профессии знают только профессионалы. Как показывает опыт слушателей Центра «Специалист», в «кадровую» профессию приходят представители таких специальностей, как бухгалтер, юрист, экономист, психолог… Это и облегчает вхождение в новую профессию, но, в то же время ведет к некоторому разночтению в понимании действительных требований, предъявляемых «кадровой» профессией к человеку. Открывая  профессию «изнутри», появляется  возможность упорядочить сведения о ней, представленные в официальных источниках, публикациях.

Остановимся подробнее на сфере труда  специалиста по кадрам.

Ссылки по теме:

Психолог Климов Е.А. предложил следующую классификацию мира профессий: разделить все профессии по предмету труда. Предмет труда — это те явления, с которыми имеет дело профессионал. Узнать о своем предмете труда можно, ответив на вопрос «С чем работать?».  Анализ типовой должностной инструкции специалиста по кадрам дает ответ на этот вопрос — с документами. По определению, содержащемуся в ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», документ; документированная информация: зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать.

Работа с документами предполагает выполнение различных действий с ними: от момента создания до передачи в архив. Информационная культура специалиста по кадрам требует его ориентировки в массиве кадровой документации, технологии работы с документами в соответствии с требованиями законодательства, правилами документирования, сроками хранения.

Для выполнения профессиональных задач специалисту по кадрам необходимо знать трудовое законодательство РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, уметь грамотно документировать трудовые отношения. Не менее важно уметь  ориентироваться в изменяющемся трудовом законодательстве, оперативно приводить в соответствие с ним кадровую документацию. Самоорганизация, дисциплинированность, пунктуальность, внимательность и аккуратность в работе с документами, ответственность - необходимые качества для кадровой работы.

Компетентность специалиста по кадрам распространяется и на использование им средств автоматизации.

Среди функций данного специалиста следует выделить работу с внешними организациями (Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Федеральная миграционная служба, Государственная инспекция труда и пр.). Отсюда, современному специалисту по кадрам необходимо знать законодательство в области страхования, пенсионного обеспечения, миграционного учета, разбираться в гражданском, административном праве.

Для специалиста по кадрам важно умение адекватно и оперативно реагировать на изменение ситуации, адаптироваться к происходящим во внешней среде переменам.

Поэтому, осознавая уровень своей компетентности, специалист по кадрам стремится к ее повышению. Пути к этому:

  • общение с профессионалами
  • участие в кадровых конференциях, выставках
  • повышение квалификации и др.

В Центре «Специалист» не первый год успешно проводится обучение  по комплексной программе «». На занятиях по курсу «» осуществляется подготовка к практической кадровой работе с учетом требований действующего законодательства РФ. Для индивидуальных предпринимателей аналогичная подготовка осуществляется на курсе: «». О составе кадровой документации, технологии работы с документами слушатели узнают на курсе «». Проводить внутренний аудит кадровых документов и оформлять его результаты, исправлять ошибки, допущенные при документировании трудовых отношений, слушатели учатся  на курсе «».  Подготовка к инспекционным проверкам  осуществляется на курсе «». Обучение на курсах , позволяет, помимо регламентированного кадрового учета, вести и  управленческий учет.

Удостоверение государственного образца

После успешного окончания обучения на выбранных курсах объемом более 80 ак.ч. слушатели могут получить Удостоверение о повышении квалификации.

По роду деятельности специалисту по кадрам приходиться много и профессионально общаться, устанавливать отношения, основанные на сотрудничестве, взаимопонимании, консультировать работников организации по вопросам трудовых правоотношений. Об этой стороне работы специалиста по кадрам — в наших дальнейших публикациях.

Махаева Ольга Анатольевна
Автор статьи:

ведущий преподаватель
Центра компьютерного обучения «Специалист»
при МГТУ им. Н.Э.Баумана


25.03.2011

Microsoft Cisco PMI Peoplecert Adobe 1C Autodesk

Курсы менеджеров по персоналу Кадровые курсы Бухгалтерские курсы Курсы дизайна Курсы фотошоп Курсы 1с Курсы 3ds max

© 1991–2019 Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
Адрес главного офиса: г. Москва, Госпитальный переулок, д. 4/6. Адреса учебных центров: м.Таганская, м.Пролетарская или м.Крестьянская застава, м.Бауманская, м.Красносельская, м.Полежаевская, м.Белорусская или м.Савеловская.


Телефон: +7 (495) 232-32-16, E-mail: info@specialist.ru, Whatsapp: +7 (985) 842-11-89, Дистанционное обучение для слабослышащих, Отправить сообщение вебмастеру

Не нашли нужный курс? Воспользуйтесь Поиском!

Сведения об образовательных организациях
envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

logo_wm.gif cyberplat1.gif logo_ramblertop.gif Яндекс.Метрика
Наш сайт использует файлы cookie
Наша задача – сделать Ваше обучение успешным. Specialist.ru использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя им персонализированную информацию и запоминая их предпочтения. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете своё согласие на использование файлов cookie. Подробнее...