Корзина

Корзина

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Частным лицам +7 (495) 232-32-16

Слушателям
от организации
+7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Как компании работать с негативными отзывами о ней, как о работодателе

Как компании работать с негативными отзывами о ней, как о работодателе

Компания должна формировать свой позитивный имидж для кандидатов, соискателей, бывших и действующих работников. Негативные отзывы о компании-работодателе могу привести к ряду последствий. Как исправить подпорченный имидж и как сделать так, чтобы «чёрно-белые» списки работали на работодателя?

Читать дальше

07.09.2023

Ольга Светлышева: «Новая роль HR-менеджеров: вызовы и тенденции в современном кадровом управлении»

Ольга Светлышева: «Новая роль HR-менеджеров: вызовы и тенденции в современном кадровом управлении»

О том, что меняется в работе HR-менеджеров и какие компетенции становятся необходимыми для успешной деятельности, мы поинтересовались у Светлышевой Ольги Юрьевны – сертифицированного специалиста в области кадрового и HR-менеджмента. Какие новые навыки требуются от HR-специалистов в эпоху ИИ?

Читать дальше

13.06.2023

Новые реалии мирового бизнеса: сертификаты IT-вендоров помогают в продвижении по службе и росте заработка

Новые реалии мирового бизнеса: сертификаты IT-вендоров помогают в продвижении по службе и росте заработка

Тестовый центр Pearson VUE опубликовал отчет о ценности сертификации в IT. По результатам исследования компания выяснила, что у 37% кандидатов, прошедших различные сертификации, повышается заработная плата, 42% сертифицированных специалистов ожидают роста заработка, а 27% получили предложение о продвижении по службе.

Читать дальше

27.03.2023

Как подготовиться к проверке ГИТ. 8 советов

Как подготовиться к проверке ГИТ. 8 советов

Работодатели часто испытывают тревогу, опасения и даже страх перед проверкой их организации Государственной инспекцией труда. Чтобы повысить уверенность и подготовиться к проверке, предлагаем несколько простых советов.

Читать дальше

30.01.2023

Повышение квалификации за счет работодателя

Повышение квалификации за счет работодателя

Когда надо обучить работника, возникает множество вопросов. Например, кого работодатель обязан обучать за свой счет, как оформить обучение работника, какие обеспечить гарантии работнику, повышающему квалификацию, как вернуть деньги за обучение и тд.

Читать дальше

05.12.2022

Что нужно сегодня знать работодателю  о ведении воинского учёта, мобилизации и бронировании работников?

Что нужно сегодня знать работодателю о ведении воинского учёта, мобилизации и бронировании работников?

Некоторые работодатели стали активно интересоваться этим вопросом только после объявления частичной мобилизации работников. В этой статье я хочу дать пошаговый алгоритм действий работодателя с учётом актуальных изменений в законодательстве.

Читать дальше

03.11.2022

Почему в описании вакансии не следует указывать ограничение возраста

Почему в описании вакансии не следует указывать ограничение возраста

Возраст — это понятие относительное. 55-летний сотрудник выглядит молодым относительно коллеги-пенсионера, и он же в сравнении с 45-летним соискателем воспринимается значительно старше. Исследовательский центр портала Superjob.ru провёл опрос о дискриминации по возрасту при устройстве на работу, а мы его прокомментируем

Читать дальше

06.10.2022

«Самые благодарные слушатели – это те, кто готовы что-то делать»

«Самые благодарные слушатели – это те, кто готовы что-то делать»

Можно ли развить лидерские качества, или лидером нужно родиться? Какими качествами необходимо обладать? В поисках ответа мы обратились к Андрею Копнину – бизнес-тренеру, опытному преподавателю-практику, который специализируется на курсах по мотивации, стресс-менеджменту, развитию эмоционального интеллекта и на других направлениях саморазвития.

Читать дальше

30.08.2022

«Наши выпускники становятся эффективными управленцами»

«Наши выпускники становятся эффективными управленцами»

Вопросы повышения эффективности бизнеса впервые начали поднимать в конце XIX – начале XX века, когда в компаниях стала усложняться бухгалтерия, возникла потребность в анализе и прогнозировании, грамотные менеджеры вышли на первый план.

Читать дальше

17.08.2022

«БУХУЧЕТ – ЭТО НАУКА ОБ ОТНОШЕНИЯХ»

«БУХУЧЕТ – ЭТО НАУКА ОБ ОТНОШЕНИЯХ»

В нашем учебном центре на выбор слушателям предлагается несколько десятков курсов по бухучету. Можно начать обучение с нуля и вырасти в высокопрофессионального специалиста. Надо сказать, что профессия всегда была востребована на рынке, и даже в условиях «турбулентной» экономики она сохраняет лидирующие позиции: в июне 2022 года количество вакансий выросло по сравнению с предыдущим месяцем на 11%. О том, как проходит обучение в центре «Специалист», чего ждут работодатели от бухгалтеров и можно ли добиться успеха в новой профессии после 50 лет, мы поговорили с ведущим преподавателем по теории и практике бухгалтерского учета, финансово-экономическому анализу деятельности предприятия, обладателем престижного сертификата «Красный Аттестат Главбуха» и международных сертификаций АССА DipIFR Валерием Ивановым.

Читать дальше

01.08.2022

«Именно сейчас финансовые аналитики очень нужны»

«Именно сейчас финансовые аналитики очень нужны»

Сегодня профессии финансового аналитика обучают почти в 450 вузах нашей страны. Однако программы дополнительного обучения по данному профилю в УЦ «Специалист» пользуются неизменной популярностью, в том числе и среди выпускников самых известных университетов и институтов. Почему так происходит, кому нужен финансовый анализ и как именно готовят профессионалов в центре «Специалист», рассказывает Светлана Казакова – сертифицированный бизнес-тренер, коуч и консультант, которая прошла путь от маркетолога до коммерческого директора крупного промышленного холдинга.

Читать дальше

21.07.2022

«Эффективный лидер опирается на участников своей команды»

«Эффективный лидер опирается на участников своей команды»

«Лидер — это не тот, кто «впереди на лихом коне». Это тот, кто направит каждого в нужную сторону. И сумеет вовремя остановиться сам», — говорил один из героев фантастического романа Сергея Лукьяненко «Чистовик». О том, что такое лидерство, можно ли его развить и как это сделать, рассказывает Ирина Костюк – преподаватель центра «Специалист», топ-менеджер с многолетним опытом, консультант и ментор для руководителей и владельцев бизнеса, член совета директоров Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей.

Читать дальше

04.07.2022

Нужен ли организации табель учета рабочего времени  и как его вести

Нужен ли организации табель учета рабочего времени и как его вести

В законодательстве не содержится прямого указания на ведение табеля. Между тем судебная практика показывает, что этот документ помогает решать трудовые споры.

Читать дальше

03.07.2022

«Научиться быть руководителем может каждый»

«Научиться быть руководителем может каждый»

Стать эффективным руководителем не так просто, и далеко не все могут овладеть этим искусством лишь на практике. Развить лидерские и менеджерские навыки можно на курсах УЦ «Специалист», посвященных управлению персоналом и организацией. О курсе «Руководитель структурного подразделения» и о том, как стать эффективным менеджером, рассказывает ведущий преподаватель УЦ «Специалист», бизнес-тренер, фасилитатор, психолог и сертифицированный коуч для топ-менеджеров и руководителей среднего звена Елена Шульга.

Читать дальше

14.06.2022

«Грамотный кадровый процесс в организации минимизирует риски»

«Грамотный кадровый процесс в организации минимизирует риски»

Знаете ли вы, что должен уметь сотрудник кадровой службы? Наши представления об этих специалистах обычно ограничиваются тем, что они делают записи в трудовых книжках и рассчитывают отпуска. А между тем, профессиональный стандарт описывает очень широкий круг задач: от расчета стажа, льгот и компенсаций до знания законодательства, от документооборота до статистического учета.

Читать дальше

10.06.2022

Как правильно составить KPI и начать с ним работу (на примере производственной компании)

Как правильно составить KPI и начать с ним работу (на примере производственной компании)

В этой статье я хочу поделиться своим опытом внедрения KPI в производственной компании. Этот опыт применим и в других сферах деятельности.

Читать дальше

06.06.2022

Изменения в трудовом законодательстве в 2022 году. Что нас ждет?

Изменения в трудовом законодательстве в 2022 году. Что нас ждет?

Наша жизнь очень быстро меняется. Много изменений в последнее время произошло и в законодательстве. В 2022 году планируется введение ряда изменений в трудовое законодательство.

Читать дальше

05.04.2022

Как выгодно для компании оптимизировать трудовые ресурсы

Как выгодно для компании оптимизировать трудовые ресурсы

В этой статье я поделюсь своим опытом участия в проекте оптимизации затрат на персонал.

Читать дальше

02.02.2022

7 основных правил работы с персональными данными

7 основных правил работы с персональными данными

Вокруг персональных данных много мифов и домыслов. На практике часто встречаются крайности: работодатели либо необоснованно засекречивают всю информацию о работнике, либо вообще не обращают внимания на защиту их персональных данных. Давайте разберемся с правилами работы с персональными данными (ПД).

Читать дальше

28.01.2022

Инструменты мотивации сотрудников

Инструменты мотивации сотрудников

Люди выполняют одинаковую работу, но отношение к ней разное, т.е., у каждого своя мотивация (от фр. Motif - побуждение).

Читать дальше

20.01.2022

rss.gif

1234567Все

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.