Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия
Уволить несовершеннолетнего работника даже за виновные действия не так просто. Работодатель должен соблюсти общую процедуру и дополнительно получить согласие трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. Если этого не сделать, то суд может восстановить сотрудника на работе.
14.01.2016
Видеорезюме – очередная прихоть или необходимость (людям без чувства юмора читать не рекомендую)
Ольга Светлышева, ведущий преподаватель Центра «Специалист», рассказывает о целесообразности видеорезюме.
16.10.2015
Все зависит от нас! Учебный Центр «Специалист»
Сотрудники учебного Центра «Специалист» рассказывают читателям о возможностях, которые Центр предлагает всем, кто выбрал для себя ИТ-профессию, а также о том, почему именно в кризис необходимо осваивать новые горизонты.
10.09.2015
Спрос на инновационные формы обучения растёт
Как учебному Бауманскому учебному центру «Специалист» удается объединять очные занятия и дистанционные вебинары? Об этом Учёбе.ру рассказали директор Центра Дмитрий Гудзенко, кандидат технических наук, и Данил Динцис, руководитель направления «Инновационные технологии обучения», ведущий преподаватель.
29.07.2015
«Карьера после ВУЗа: где искать работу и с чего начать?»
Рассказывает ведущий преподаватель в области кадрового менеджмента Бауманского учебного центра «Специалист» Ольга Юрьевна Светлышева.
02.07.2015
Брать иль не брать, вот в чем вопрос. Размышления на тему смены деятельности
Какое счастье с детства заниматься любимым делом! Увы, не всегда и далеко не у всех получается сразу определиться. Много лет назад, когда я переквалифицировалась из преподавателей в HRы, рекрутеры смотрели на меня с подозрением: мол, в таком возрасте вид деятельности не меняют - поздно!
15.06.2015
Как мы заботимся о клиентах с помощью онлайн-чата
Как учебный центр номер один в России, мы выбираем только лучшее. Поэтому мы решили поискать среди чатов тот, который является лучшим в России.
12.05.2015
Рабочее настроение тоже надо настраивать!
Поиск ответов о влиянии настроения на производительность, эффективность, лояльность сотрудников к компании не первый год определяют тематику наиболее заметных HR-конференций, и являются поводом трансляции в СМИ самых разных точек зрения.
03.04.2015
Есть ли альтернативы сокращению штата? Советы экспертов: как выйти из кризиса победителем
Понятно, что кризис ставит нелегкие задачи не только перед сотрудником, но и перед организацией. Чтобы без серьезных последствий пройти сложный период, руководителю организации нужно сделать правильный выбор, учтя множество различных факторов и обстоятельств.
09.02.2015
Обучение или поиск новой работы, что делать? Советы экспертов
Далеко не все из нас пользуются рекомендациями опытных HR-специалистов, чтобы встретить период испытаний, как говорится, во всеоружии. Самый главный совет известен давно, и он прост – нужно все время развивать свои компетенции и получать навыки, которые сделают Вас, как сотрудника, незаменимым.
06.02.2015
«Универсальный солдат», или кто выживает в кризис?
Говорят, очередной кризис бродит по миру. Как выжить, как найти работу, как «очаровать» работодателя? Главный совет: надо использовать все возможности.
18.01.2015
Трудоустройство соотечественников
Жила-была одна дружная (или не очень) семья (СССР). И как в каждой семье между ее членами были отношения… разные (иногда непростые). Но однажды члены семьи решили расстаться и жить самостоятельно. У кого-то это получилось лучше, у кого-то хуже, у кого-то никак.
13.10.2014
Автоматизация установки Windows по сети средствами Службы развертывания Windows
Как при установке Windows по сети избежать ввода учетной записи для подключения и выбора образа, не прибегая к дополнительным программным средствам, таким как MDT или SCCM?
26.09.2014
Как настроить личные узлы в Sharepoint Server 2013
Вопрос, вобщем-то освещен в документации, но для реализации задачи эту документацию нужно не только до конца прочитать, но еще найти и прочитать разделы с настройкой предварительных требований. А для того, чтобы узнать что искать, неплохо бы представлять целостную картину того как это все должно работать. В виду вышесказанного предлагаю пошаговую инструкцию, что и где нужно настраивать.
25.09.2014
Как работодателю «безболезненно» расстаться с работником в случае, если тот не оправдает ожиданий?
Работодатель не до конца уверен, что кандидат справится с поставленными задачами, а кандидат не очень доверяет работодателю, поэтому пытается «выторговать» для себя заведомо выгодные условия.
13.08.2014
Права иностранных граждан, имеющих вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации
Практика показывает, что работодатели часто перестраховываются при оформлении иностранных граждан на работу, даже тогда, когда такой необходимости нет. Давайте разберемся, какие права имеют иностранные граждане, имеющие вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации.
17.07.2014
Берегите кадры, незаменимые есть…
В менеджменте есть две теории о сущности организации: механистическая (организация – механизм, люди – винтики и можно заменить любого без ущерба для общего дела) и органическая (организация – живой организм, люди – части этого организма, замена которых значительно влияет на весь организм).
17.07.2014
Последствия хедхантинга: 5 рисков
Хедхантинг (head hunting – охота за головами) оброс легендами и мифами и, видимо, поэтому многие российские работодатели спят и видят, как они переманивают лучшего работника у конкурентов и тот приносит компании сказочную прибыль за нереально короткий срок.
17.07.2014
Чего не стоит работодателю скрывать от кандидата
Один из стилей проведения собеседования называется "игра в прятки" и характеризуется тем, что интервьюер уклоняется от прямых ответов на вопросы кандидата. Происходит это в том случае, когда работодателю есть, что скрывать: неконкурентоспособную заработную плату, оформление на работу с нарушением трудового законодательства, непривлекательные условия труда и пр.
17.07.2014
«Мама-Специалист!»: уникальное предложение для женщин в декретном отпуске! Специальная программа в Центре «Специалист»!
Для мам, находящихся в декретном отпуске, Бауманский учебный центр «Специалист» представляет беспрецедентную программу «Мама-специалист!».
17.06.2014
