По техническим причинам Личный кабинет и часть контента сайта могут быть недоступны 08.07.2022. Приносим извинения за доставленные неудобства
Какие требования к должностям предъявлять  выпускникам бакалавриата и магистратуры

Какие требования к должностям предъявлять выпускникам бакалавриата и магистратуры

В России высшее образование является частью профессионального образования, и регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (вступил в действие 1 сентября 2013 года).

Читать дальше

30.11.2017

Предоставление отпуска в праздничные дни: инструкция для кадровиков

Предоставление отпуска в праздничные дни: инструкция для кадровиков

На практике встречаются ситуации, когда очередной отпуск работника приходится на праздничные дни. В данном случае следует помнить, что при определенных обстоятельствах сотрудник имеет право на использование более продолжительного отдыха. В данном материале мы расскажем о тех правилах предоставления ежегодного отпуска в праздничные дни, которые действуют, а также об учете праздничных дней в отпуске.

Читать дальше

29.11.2017

Полиграф при приеме на работу

Полиграф при приеме на работу

В последнее время модным трендом стало применение полиграфа («детектор лжи») при приеме на работу, который помогает работодателю разобраться в характере будущего сотрудника. Насколько законным является проведение проверки на полиграфе, какие задают вопросы и как пройти тест на полиграфе – все это мы обсудим в нашей статье.

Читать дальше

29.11.2017

Работа на полставки

Работа на полставки

Нередко кадровики в своей практике сталкиваются с понятием «работа на полставки». Трудовое законодательство России не содержит такого определения. Как грамотно оформить трудовой договор и другие документы для работы на полставки? В Трудовой кодекс в 2017 году внесены изменения, касающиеся данной темы, в которых поможет разобраться эта статья.

Читать дальше

29.11.2017

Методы мотивации сотрудников

Методы мотивации сотрудников

Многие работодатели разрабатывают системы мотивации для своих работников. От чего же зависит мотивация каждого человека? Рассмотрим в данной статье...

Читать дальше

28.11.2017

Возраст выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию

Процедура выхода на пенсию и другие вопросы, связанные с ней, всегда актуальны и везде (не только в нашей стране). На данный момент большинство стран мира закрепили возраст выхода на пенсию 65 лет. Но периодически то в одной, то в другой стране происходит повышение этого возраста.

Читать дальше

27.11.2017

Использование инструмента «Конструктор каталогов» в Autodesk Autocad Plant 3D для создания собственной библиотеки элементов

Использование инструмента «Конструктор каталогов» в Autodesk Autocad Plant 3D для создания собственной библиотеки элементов

При проектировании системы дымоудаления для котельных установок довольно часто используются сегментные отводы. И если ваш завод располагает необходимым оборудованием для создания труб произвольного диаметра из стальных листов, то диаметр сегментного отвода может быть любым, например от 70 мм до 1200 мм с шагом 10 мм, т.е. возможных вариантов получается 113. Вопрос следующий: как быстро создать 113 сегментных отводов для нашей библиотеки элементов? В AutoCAD PLANT 3D для этого есть модуль создания своей библиотеки элементов SpecEditor.

Читать дальше

15.11.2017

Рекомендации работодателям при проведении проверки ГИТ

Рекомендации работодателям при проведении проверки ГИТ

Cпециалист по кадрам не знает, как разрешить ситуацию, но в Государственную Инспекцию Труда (ГИТ) за разъяснением не обращает - боится, что сразу придет проверка. Руководитель организации заявляет, что у него частная компания, поэтому он может делать, что хочет и никто его не имеет права проверять. Потом в организацию приходит человек, представляется инспектором ГИТ, просит начальника отдела кадров перредать 20 трудовых книжек работников ему для проверки и обещает вернуть их через неделькудругую. Вам знакомы эти ситуации?

Читать дальше

14.11.2017

Испытательный срок: опасные ошибки в оформлении

Испытательный срок: опасные ошибки в оформлении

Практика показывает, что не все работодатели знают, как грамотно нужно оформлять испытательный срок. В этой статье Ольга Юрьевна рассказала, как избежать распространенных ошибок при оформлении испытательного срока.

Читать дальше

10.11.2017

Форматы сегментирования как инструмент целевого маркетинга в интернете

Форматы сегментирования как инструмент целевого маркетинга в интернете

Сложно представить сейчас более глобальную систему воздействия, чем интернет. За последние двадцать лет его распространение по земному шару росло в арифметической прогрессии, и к 2013 году по охвату аудитории и частоте воздействия по многим параметрам догнало прежнего гиганта – телевидение.

Читать дальше

27.11.2016

Договоры, отпуска и другие особенности труда работников образования

Договоры, отпуска и другие особенности труда работников образования

При оформлении педагогов главное – не упустить нюансы, которые отличают их от обычных работников. Например, прием на работу. Чаще всего проводят конкурс, чтобы занять ту или иную должность. Но бывают случаи, когда педагога можно оформить и без него. В частности, конкурс не нужно проводить, когда замещаем сотрудника, который находится в отпуске по беременности и родам. Другой вопрос связан с длительными отпусками. Иногда даже обычные работники образовательного учреждения считают, что им положен такой отдых. Так это или нет, а также другие спорные вопросы разберем в этой статье.

Читать дальше

11.11.2016

Составляем список контингента на медосмотр

Составляем список контингента на медосмотр

Перед проблемой проведения медицинских осмотров оказываются многие работодатели. Например, предварительные и периодические медицинские осмотры должны проходить работники, которые больше 50 процентов времени проводят за компьютером. Обязательно должны посещать врача сотрудники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными, опасными условиями труда или, например, связанные с движением транспорта. Причем работодатели обязательно столкнутся с вопросами, которые прямо в законодательстве не отражены. Например, что нужно предпринять для организации медосмотра впервые, с какой медицинской организацией можно заключить договор, как поступить, если сотрудник не прошел медосмотр.

Читать дальше

08.11.2016

Поощряем работника дополнительным отпуском

Поощряем работника дополнительным отпуском

Чтобы стимулировать сотрудников, работодатель разрабатывает систему поощрения. Она зависит от финансовых возможностей и особенностей организации. Работодатель объявляет благодарности, выдает премии, награждает ценными подарками, представляет к званию лучшего по профессии (ч. первая ст. 191 ТК РФ). А можно ли премировать работников отпуском? Да, такая форма поощрения сотрудников возможна. Как ее применять, расскажем в статье.

Читать дальше

13.10.2016

Что лучше: трудовой договор или договор гражданско-правового характера?

Что лучше: трудовой договор или договор гражданско-правового характера?

Недавно с моим знакомым произошла неприятная история: в прошлом году он «оформился на работу», но в этом году ему не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск, объяснив, что с ним заключен «договор возмездного оказания услуг». Государственная инспекция труда не смогла помочь, поскольку договор был заключен без нарушений законодательства.

Читать дальше

10.08.2016

«Наш сертификат – это ключ, который открывает многие двери»

«Наш сертификат – это ключ, который открывает многие двери»

В 2015 году мы запустили инновационный для рынка формат – «Безлимитное обучение». Заплатив фиксированную сумму, слушатель может проходить в центре неограниченное количество курсов в течение 1 года. С помощью технологии inClass® он подключается к реальному занятию с ПК или мобильного устройства, из дома или офиса, и свободно общается с преподавателем и слушателями.

Читать дальше

31.05.2016

Что необходимо специалисту по информационной безопасности, чтобы достойно противостоять современным угрозам

Что необходимо специалисту по информационной безопасности, чтобы достойно противостоять современным угрозам

По оценкам представителей Сбербанка, в минувшем 2015 году из-за мошеннических действий в интернете Россия потеряла около $1 млрд. Главными причинами хищений стали недружественные действия иностранных государств, организованная преступность, мошенничество хакеров и утечки инсайдерской информации. Жертвами оказывались как государственные и частные компании, так и граждане. При этом специалисты по информационной безопасности (ИБ) отмечают не только увеличение числа инцидентов, но и рост масштабов ущерба, нанесенного действиями злоумышленников.

Читать дальше

16.03.2016

Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия

Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия

Уволить несовершеннолетнего работника даже за виновные действия не так просто. Работодатель должен соблюсти общую процедуру и дополнительно получить согласие трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. Если этого не сделать, то суд может восстановить сотрудника на работе.

Читать дальше

14.01.2016

Видеорезюме – очередная прихоть или необходимость (людям без чувства юмора читать не рекомендую)

Видеорезюме – очередная прихоть или необходимость (людям без чувства юмора читать не рекомендую)

Ольга Светлышева, ведущий преподаватель Центра «Специалист», рассказывает о целесообразности видеорезюме.

Читать дальше

16.10.2015

Все зависит от нас! Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Все зависит от нас! Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Сотрудники учебного Центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана рассказывают читателям о возможностях, которые Центр предлагает всем, кто выбрал для себя ИТ-профессию, а также о том, почему именно в кризис необходимо осваивать новые горизонты.

Читать дальше

10.09.2015

Спрос на инновационные формы обучения растёт

Спрос на инновационные формы обучения растёт

Как учебному центру «Специалист» при МГТУ имени Баумана удается объединять очные занятия и дистанционные вебинары? Об этом Учёбе.ру рассказали директор Центра Дмитрий Гудзенко, кандидат технических наук, и Данил Динцис, руководитель направления «Инновационные технологии обучения», ведущий преподаватель.

Читать дальше

29.07.2015

rss.gif

1234567Все

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку