Менеджер по обучению и развитию персонала

Manager of training and staff development

Код курса: МОБУЧ-А

Обучение персонала в организациях давно перестало сводиться к набору тренингов разной тематики для различных категорий сотрудников. Сегодня обучение и развитие персонала – это система процессов, инструментов и процедур, создающая условия для профессионального развития и эффективной самореализации сотрудников. Как выстраивать обучение, чтобы профессиональное развитие становилось целью сотрудника? Какие формы и методы обучения способны наиболее эффективно развивать потенциал участников? Ответы на эти и другие вопросы Вы узнаете в рамках курса «Менеджер по обучению и развитию персонала».

Ближайшая группа

Дата начала: 20.05.2024

Преподаватель: Шульга Елена Александровна

Формат обучения
Режим обучения: ежедневно:

10:00 — 17:10

Очно, онлайн

Свободное обучение

По вашему графику
Любой день

Длительность:: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. самостоятельно

Стоимость

Для физ.лиц

Очно 15 700 ₽ (-10%)
Онлайн 15 700 ₽ (-10%)
Свободное
обучение 13 110 ₽ (-25%)

Для организаций*

Очно 19 990 ₽
Онлайн 19 990 ₽
Свободное
обучение 14 990 ₽ (-25%)

* Для оформления заказа от организации обращайтесь по тел. +7 (495) 780-48-44

Посмотреть все группы

Преподаватели

Отзывы выпускников

Ближайшая группа

Дата начала: 20.05.2024

Преподаватель: Шульга Елена Александровна

Формат обучения: Очно, онлайн

ежедневно:

10:00 — 17:10

Свободное обучение

По вашему графику
Любой день

Длительность:: 16 ак. ч.

Стоимость

Для физ.лиц

Очно 15 700 ₽ (-10%)
Онлайн 15 700 ₽ (-10%)
Свободное
обучение 13 110 ₽ (-25%)

Для организаций*

Очно 19 990 ₽
Онлайн 19 990 ₽
Свободное
обучение 14 990 ₽ (-25%)

* Для оформления заказа от организации обращайтесь по тел. +7 (495) 780-48-44

Посмотреть все группы

Преподаватели

Описание курса

Данный курс одобрен и рекомендован Ассоциацией консультантов по персоналу!

Данный курс отмечен грамотой Ассоциации Карьерных Профессионалов России!

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н!

Обучение персонала в организациях давно перестало сводиться к набору тренингов разной тематики для различных категорий сотрудников. Сегодня обучение и развитие персонала – это система процессов, инструментов и процедур, создающая условия для профессионального развития и эффективной самореализации сотрудников. Как выстраивать обучение, чтобы профессиональное развитие становилось целью сотрудника? Какие формы и методы обучения способны наиболее эффективно развивать потенциал участников? Ответы на эти и другие вопросы Вы узнаете в рамках курса «Менеджер по обучению и развитию персонала».

Вы получите системные знания для постановки полного цикла обучения персонала в компании. На занятиях Вы пошагово пройдете все этапы по разработке системы обучения — от постановки целей и задач обучения до оценки эффективности учебных мероприятий.

По окончании курса Вы, помимо теоретических знаний, будете иметь ряд собственных практических наработок — пакет документов, которые можно использовать в работе при постановке полного цикла процесса обучения.

Курс основан на современных запросах бизнеса к компетенциям менеджера по обучению и развитию персонала, а именно:

знание компетентностного подхода в оценке и развитии персонала;
знание современных технологий и теорий обучения и развития сотрудников компании;
получение практических навыков разработки системы обучения в зависимости от специфики бизнеса и численности компании;
получение практических знаний о применении KPI в работе менеджера по обучению и развитию

Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам организации обучения и развития персонала в компании c нуля.

» Смотрите бесплатный вебинар по использованию программы E-Staff при подборе персонала

Полезная информация. Проверьте, насколько хорошо в вашей компании организована работа отдела T&D

• Скачать (DOCX, 18KБ)

Узнать больше

Вы научитесь

Составлять регламенты, касающиеся процесса обучения в организации
Составлять план и бюджет корпоративного обучения
Выявлять потребности в обучении различными методами
Использовать внутренние ресурсы компании для организации обучения
Выбирать оптимальные формы обучения
Проводить оценку эффективности обучения
Оценивать эффективность учебных мероприятий и разрабатывать KPI для отдела обучения компании

Вы будете знать

С чего начать разработку системы обучения с нуля
Как провести предтренинговую диагностику
Методы выявления потребностей в обучении
Как должен выглядеть план по обучению, положение по обучению и другие важные документы
Как организовать продуктовое обучение
Структуру программы вводного обучения для новых сотрудников
Как поддерживать процессы обучения при ограниченном бюджете
Какие формы обучения актуальны сегодня
Успешные решения ведущих российских и западных компаний в области обучения персонала
Как подготовить отчет по учебному мероприятию, системе обучения
Что такое посттренинговые мероприятия
Методы оценки эффективности обучения

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Узнать больше

Предварительная подготовка

Требуемая подготовка:
Не требуется

Узнать больше

Тестирование по курсу

Итоговый аттестационный тест к курсу «Менеджер по обучению и развитию персонала»

Программа курса

для печати

Модуль 1. Профессия менеджера по обучению (4 ак. ч.)

Модуль 2. Курс «Welcome». Разработка программы адаптации персонала: программа «Стажер» и Программа «Наставничество» (4 ак. ч.)

Модуль 3. Планирование и реализация программ развивающего обучения и развития персонала в компании (4 ак. ч.)

Модуль 4. Оценка и поддержка результатов обучения сотрудников (4 ак. ч.)

Модуль 5. Дополнительные материалы

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. бесплатно*

* По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.

утренним группам с 9:00 до 10:00
дневным группам - по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)

По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.

Узнать больше

Преподаватели

Отзывы выпускников

С частью материала я знакома из личной рабочей практики, но изучала и применяла это всё самостоятельно, отрывочно, интуитивно, не видя картину целиком. На курсе эти материалы я изучила более углубленно, новые знания теперь систематизированы. Отдельная благодарность по модулю планирования и бюджета. На последнем рабочем месте это стало одним из камней преткновения. Теперь на новое место иду с пониманием, как вести диалог в рамках бюджетной сессии и запросов на снабжение самого отдела обучения.

Считаю, что отличное обучение взрослых несет в себе "психотерапевтический" эффект в том числе. И здесь я его получила. У меня была возможность проанализировать свой прежний опыт, обдумать, как это применять в будущем. В очередной раз убедилась, что я недооцениваю себя на рабочем месте, в связи с чем возникают определенные трудности, и как с этим работать правильно, чтобы не повторятся в ошибках. После просмотра записей часами рассказывала мужу, как я восхищена. Он очень рад, что сделал такое вложение в мое проф. и личностное развитие.

Привет! Вот и пролетел последний день курса "Менеджер по обучению и развитию персонала". Так быстро, словно солнечный лучик, скользнувший по щеке и согревший до самого сердца весенним теплом. И ведь совсем недавно впервые открывала страницу курса на сайте, знакомилась с программой обучения и создавала личный кабинет с воодушевлённым намерением овладеть новыми компетенциями... а уже сегодня держу в руках документы об успешном окончании. Так быстро... так классно! :-)

Записавшись на курс по настоятельному совету товарища, теперь я и сама с удовольствием рекомендую Специалист друзьям и знакомым, которых интересует овладение новой профессией и повышение квалификации :-) Рассказываю, почему!

Обучение в центре "Специалист" впечатлило меня не только внушительным объёмом материала, преподнесённым легко, без воды, с ясными и простыми примерами, но также личностью преподавателя - безусловно, талантливого и мега-приятного человека, настоящего профессионала своего дела - Андрея Копнина.

По итогам курса я смогла не только овладеть нужными знаниями, но и начать тут же постепенно применять их на практике в сфере продаж и обучения персонала!

Организация обучения также оставила максимально приятное впечатление. Звонок от менеджера раздался буквально спустя пять минут после оформления заявки. Договор был составлен понятно и просто, без всяких сносок мелким шрифтом. На первом занятии для нашей группы провели инструктаж по технике пожарной безопасности, объяснили, где что находится, ну, и в целом помогли быстро адаптироваться в помещении учебного центра. А на перерывах нас ждал горяченький кофе, что также очень приятно :-) И, кстати, для каждого студента был подготовлен комплект со всем необходимым для начала занятия: в фирменном пакетике лежала ручка, тетрадь и методичка по курсу.

Если оценивать обучение и сам центр по пятибальной шкале, то я ставлю твёрдую... десятку! :-) И уже в следующем месяце возвращаюсь в Специалист на продолжение начатого, а именно - курс "Тренинг тренеров".

Спасибо огромное!

Замечательный преподаватель, интересные занятия, много полезной информации для применения на практике, также приветливые и отзывчивые администраторы!

Расписание групп по курсу «Менеджер по обучению и развитию персонала»

Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме онлайн . Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.

Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?

Сортировать:

Режим обучения

Преподаватель

Место обучения

Сбросить

Дата

с 20.05.2024
по 21.05.2024

Формат обучения

Укажите ваши данные

Ваша заявка на курс принята

Менеджер по обучению и развитию персонала

Ближайшая группа

Для физ.лиц

Для организаций*

Преподаватели

Описание курса

Вы научитесь

Вы будете знать

Предварительная подготовка

Тестирование по курсу

Программа курса

Преподаватели

Отзывы выпускников

Расписание групп по курсу «Менеджер по обучению и развитию персонала»

Выберите преподавателя, пожалуйста:

Стоимость обучения

Частным лицам

Организациям

Документы об окончании

Больше знаний - меньше стоимость!

Форматы обучения

Форматы обучения

Форматы обучения

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с Вами в течение нескольких минут.