Главная > Курсы > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело

Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний

Специалист по оценке персонала - один из ключевых работников HR-отдела, особенно в крупных компаниях.

Комплексная программа «Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний» в нашем учебном центре даст вам всю необходимую базу для уверенного старта на позиции специалиста по оценке персонала.

Вы освоите, как организовать и внедрить систему оценки персонала, грамотно оформить всю сопутствующую документацию и сформировать отчеты по результатам.

По окончании комплексной программы Вы будете знать:

• основные методологические подходы к оценке и диагностике персонала
• как разрабатывать и проводить оценочные мероприятия (кейсы, деловые игры, интервью и т.д.) для сотрудников, команд и их руководителей
• как подготавливать и проводить аттестации и оценку персонала
• как применять ключевые методы и технологии оценки персонала (360 градусов, ассессмент-центр, MBO, PM, DISC)
• как создавать и описывать модели компетенций, строить должностные профили
• как оптимизировать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР) с учетом их личностных особенностей.

В программе каждого курса большое количество практикумов для быстрого и эффективного усвоения материала. После окончания комплексной программы вы сможете сразу применить полученные знания в работе.

Преподаватели курсов - сертифицированные практики, руководители кадровых подразделений организаций, с большим опытом работы в области оценки персонала.

Также мы предлагаем:

• удобный график занятий и гарантированное расписание на год вперед, чтобы вы могли четко спланировать свое обучение
• более комфортные цены на комплексные программы, чем на те же курсы по-отдельности
• гибкие условия и поддержку для корпоративных заказчиков.

Навыки по оценке компетенций сотрудников пользуются огромной популярностью среди работодателей и необходимы в каждой профессиональной области.

Записывайтесь на комплексную программу «Специалист по оценке персонала с применением технологий и методов профессиональных знаний» и станьте еще более востребованным профессионалом!

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело