Уважаемые слушатели! Обращаем ваше внимание, что 01.05.2024 и 09.05.2024 у нас выходные дни. Вы можете оставить сообщение в чате, мы обязательно ответим!

Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Код курса: Т-КАДРДЕЛВУ-В
Путеводитель

Эту Программу повышения квалификации
в нашем Центре успешно закончили
99 человек!

Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету отвечает за документооборот, оформление необходимых приказов и ведение воинского учета.

Комплексная программа познакомит с требованиями к работе с кадровыми документами в 2025 году, позволит приобрести знания и практические навыки по организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения, а также особенностями ведения электронного документооборота.

В процессе обучения Вы узнаете, как систематизировать и организовать автоматизированное квалифицированное ведение кадрового учета с возможностью оформления регламентированных кадровых документов, формирования отчетности по данным сотрудников.

Важный компонент программы – особенности ведения воинского учета. Все организации, независимо от формы собственности и количества сотрудников, обязаны вести воинский учет. Последние изменения в законодательстве и цифровизация воинского учета, диктует необходимость своевременно внедрять их в практику работы. Основные изменения - электронные повестки и создание единого реестра воинского учета в цифровом виде, с одной стороны, призваны упростить работу по воинскому учету, так как в реестре можно будет дистанционно встать и сняться с учета и изменять учетные данные.

Освоить эти знания вы сможете на комплексной программе нашего Учебного центра.

Для кого эта программа

Обучение рекомендовано специалистам по кадрам, по управлению персоналом, руководители кадровых служб и начальники отделов кадров, бухгалтерам, ведущим кадровое делопроизводство, директорам и менеджерам по персоналу. Также программа рекомендована всем специалистам, которые хотят повысить квалификацию в вопросах кадрового учета.

После обучения на программе вы будете уметь:

  • выполнять требования к оформлению документов в 2025 г.;
  • оформлять номенклатуру дел кадровой службы;
  • вести электронный документооборот;
  • работать с локальными нормативными актами;
  • регламентировать технологию работы с кадровыми документами с помощью локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству, табель форм документов и др.);
  • учитывать особенности ведения трудовых книжек в 2025 гг.;
  • вносить изменения в документы по личному составу;
  • регистрировать, учитывать и хранить документацию по персоналу;
  • прошивать многостраничные документы, журнальные формы;
  • систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению;
  • регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным;
  • принимать на работу с различными видами занятости;
  • осуществлять кадровые переводы;
  • формировать отчеты по командировкам, неявкам, больничным листам;
  • применять нормативные документы, которые регламентируют ведение воинского учета с учетом последних изменений: цифровизация воинского учета, новые правила об электронных повестках, новый порядок и сроки информирования комиссариата, порядок взаимодействия с Госуслугами, новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов, создание реестра воинского учета и т.д.

Вашими наставниками будут опытные практики, которые прекрасно знакомы со всеми особенностями кадрового документооборота и ведения воинского учета. Обучение построено на практических кейсах, разборе реальных рабочих ситуаций. Все рассматриваемые кейсы и задачи подкрепляются сведениями о нормативном регулировании кадрового документооборота и воинского учета. Также преподаватели разберут с вами случаи из судебной практики, которые помогут избежать в будущей работе проблемных ситуаций.

«Грамотно выстроенный кадровый процесс позволяет минимизировать риски, поэтому руководители очень заинтересованы в хороших специалистах. Взять хотя бы нашу текущую реальность: сегодня очень просто составить жалобу на работодателя, сотрудники часто обращаются с исками в суд, а размеры штрафов все время увеличиваются. Выиграет работодатель, или компания будет платить «обиженному» сотруднику, часто зависит от профессионализма кадровой службы.

Плюс к этому законодательство, регулирующее трудовые отношения, постоянно меняется, и за всеми изменениями также должен следить профессиональный специалист». Так говорит о работе специалиста по кадрам Светлана Чеботарева, ведущий преподаватель нашего Центра.

Учитесь в «Специалисте» и добивайтесь карьерного роста!

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

с 10:00 до 17:00
Очно или онлайн
Вечер или Выходные
Стандартная цена
Записаться
Единовременная оплата(для частных лиц) 65 490 65 490
По предоплате для организаций 73 590 73 590
Частные лица 72 790 72 790
Организации 81 790 81 790
Первый взнос(для частных лиц) 14 550 14 550


В комплексную программу входят следующие курсы (жми на галочку):

Преподаватели

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

БУХ

Удостоверение о повышении квалификации

Cert_Common

Свидетельство выпускника

Cert_Inter

Cертификат международного образца

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Авторизации

Обратный звонок

Оставьте свои данные ниже и наш менеджер свяжется с вами в рабочее время!

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Спасибо за обращение! Ваш менеджер свяжется с вами в рабочее время.