Обратите внимание! Регистрация новых пользователей на сайте временно возможна только через СМС.
☰

Корзина

Корзина

ФИЗ +7 (495) 232-32-16

ОРГ +7 (495) 780-48-44

+7 (495) 780-48-49

Главная > Курсы > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело > Курсы по управлению персоналом

Аналитик данных управления персоналом (HR Data Analyst)

Код курса: ДП-АНПЕРС-Д
Путеводитель

Microsoft Excel

excel-s

Офис-менеджмент

tom-s

Путеводитель по курсам Python

python-s

Веб-программирование

webprog_sm

Программирование и СУБД

programming-sm

Бухгалтерский учет и 1С

buhgalter-s

Курсы для руководителей среднего и высшего звена

rukovoditel_sm

Предпринимательство

business_sm

Обработка и анализ данных

data-analisis-s

Экономика и финансы

management-s

Курсы IBM SPSS

SPSSm

Кадровое дело

kadr-delo-s

HR-менеджмент

hr-management-s

Пользователь ПК

bkp-s

Бизнес-аналитика

business-analytics-s

Эту Дипломную программу
в нашем Центре успешно закончили
126 человек!

Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов.
Обязательная подготовка: Успешное окончание курса Основы программирования и баз данных или эквивалентная подготовка.
Успешное окончание курса Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 1. Работа с Excel 2019/2016 или эквивалентная подготовка.

HR-аналитик (HR Data Analyst) – это специалист, который анализирует ситуацию с персоналом в компании, оценивает внутренние и внешние факторы, влияющие на сотрудников, а также контролирует расходование HR-бюджета.

Многие компании разрабатывают HR-стратегию, но при этом у них нет программы конкретных шагов для ее реализации. Готовят ее и следят за реализацией HR-аналитики, которые должны иметь всестороннюю подготовку. УЦ «Специалист» составил дипломную программу, выпускники которой могут реализоваться в том числе в крупнейших российских и международных компаниях.

Для кого эта программа

Дипломная программа рекомендована для менеджеров по персоналу, сотрудников и руководителей кадровых служб и кадровых агентств. После обучения на ней все аспекты работы HR-службы, от подбора и оценки сотрудников до развития корпоративной культуры, будут осуществляться в едином комплексе и нацелены на конкретные прогнозируемые результаты.

После завершения обучения вы будете уметь:

  • рассчитывать основные результаты деятельности предприятия;
  • применять в работе основные методы и приемы бизнес-анализа в соответствии с международным стандартом BABOK Guide 3.0;
  • выполнять аналитический учет с помощью методов статистики;
  • разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность;
  • составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации, пользоваться различными методами оценки персонала;
  • применять инструменты и функции Excel для анализа и обработки данных;
  • проводить оценку и аттестацию персонала;
  • оцифровывать HR-работу, коррелировать HR-показатели с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие;
  • использовать встроенные функции MS Excel в рамках категории «Ссылки и массивы» для обработки данных;
  • применять базовые конструкции Python, создавать модули и пакеты, пользоваться основными структурами данных, выполнять основные операции ввода/вывода.

Правильно составленная и успешно реализованная HR-стратегия позволяет повысить эффективность каждого отдельного сотрудника и компании в целом на 20-30%. Организовать такую работу может грамотный специалист, который владеет и HR-инструментами, и аналитическими программами.

В дипломную программу входят следующие курсы:

  • Основы экономики для руководителей, менеджеров и специалистов
  • Основы бизнес-анализа
  • Введение в статистику
  • Менеджер по персоналу. Уровень 1.
  • 55291AC: Microsoft Excel 2019. Уровень 2. Расширенные возможности
  • Менеджер по оценке и аттестации персонала
  • Практикум по HR-аналитике: расчёты и польза для бизнеса
  • Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 3. Анализ и визуализация данных
  • Программирование на языке Python. Уровень 1. Базовый курс

Изучать HR-аналитику нужно прямо сейчас, так как она внедряется все шире и предполагает не только «кабинетную» работу с цифрами, но и активное общение. Вы сможете реализоваться в интересной и важной области, повысить лояльность сотрудников и сделать работу в компании престижной и желанной для соискателей.

Каждый специалист HR может стать HR-аналитиком и в два раза увеличить свой доход. Записывайтесь на обучение и развивайте профессиональные компетенции.

Стоимость обучения (рублей)* 

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена		 Очно-заочно Онлайн Записаться
Частные лица 122 090 122 090 124 690 122 090
Организации 139 990 139 990 142 990 139 990
Первый взнос(для частных лиц) 24 400 24 400 24 900 24 400


*часы самостоятельной работы в рамках программы (проработка материала, выполнение ДЗ)

Дипломные программы в «Специалисте» это:

  1. Новая современная профессия
    Наши дипломные программы дадут вам комплекс актуальных знаний и навыков, чтобы построить карьеру в новом, перспективном направлении.
  2. Комфортное расписание
    Вы сами выбираете интенсивность обучения, решаете, когда начать обучение, и можете перенести некоторые курсы, если обстоятельства изменились.
  3. Помощь и поддержка во время обучения
    На время обучения вам назначается куратор, к которому можно обращаться для решения вопросов по обучению – от старта до диплома.
  4. Живое общение с единомышленниками
    В процессе обучения вы заведете новые знакомства, будете обмениваться опытом, полезными контактами и поддерживать общение с коллегами и преподавателями.
  5. Престижные документы, которым доверяют
    По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке и международные сертификаты, подтверждающие высокую квалификацию. Документы «Специалиста» высоко ценят ведущие компании России и мира.
  6. Доступ к записям и учебным материалам
    В течение 6 месяцев после обучения у вас будет доступ к записям занятий и семинаров центра, и бессрочный доступ ко всем учебным материалам по курсу.
  7. Помощь в трудоустройстве
    По окончании обучения вы можете получить бесплатную индивидуальную консультацию по трудоустройству и получать приглашения на Дни карьеры, которые мы организуем для наших выпускников.
  8. Менторская поддержка
    По завершении программы вы можете получить 3 бесплатные консультации по теме пройденного курса. Наши преподаватели – практикующие эксперты с реальным опытом, многие консультируют крупнейшие компании индустрии.
  9. Программа обновления знаний «Диплом ПЛЮС»
    В течение 6 месяцев после окончания дипломной программы вы можете пройти любые курсы в «Специалисте» в онлайн-формате со скидкой 30%*

Учитесь у лучших! Получите новую современную профессию в «Специалисте»!

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

БУХ

Удостоверение о повышении квалификации

Cert_Common

Свидетельство выпускника

Cert_diplom

Диплом о профессиональной переподготовке

Cert_Inter

Cертификат международного образца

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Дипломную программу, в личном кабинете слушателя формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Дипломной программе выпускнику выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело > Курсы по управлению персоналом

envelope

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

email-checked.png

Вы подписались на рассылку

Закрыть

Приглашаем на бесплатные мастер-классы!

Прокачивайте знания, знакомьтесь с преподавателем и задавайте вопросы!

Иду бесплатно!