HR - аналитика
Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов.
Обязательная подготовка:
Успешное окончание курса Microsoft Excel. Уровень 1. Работа с табличными редакторами Excel или эквивалентная подготовка.
HR-аналитик (HR Data Analyst) – это специалист, который анализирует ситуацию с персоналом в компании, оценивает внутренние и внешние факторы, влияющие на сотрудников, а также контролирует расходование HR-бюджета.
Многие компании разрабатывают HR-стратегию, но при этом у них нет программы конкретных шагов для ее реализации. Готовят ее и следят за реализацией HR-аналитики, которые должны иметь всестороннюю подготовку. УЦ «Специалист» составил комплексную программу, выпускники которой могут реализоваться в том числе в крупнейших российских и международных компаниях.
Для кого эта программа
Программа рекомендована для менеджеров по персоналу, сотрудников и руководителей кадровых служб и кадровых агентств. После обучения на ней все аспекты работы HR-службы, от подбора и оценки сотрудников до развития корпоративной культуры, будут осуществляться в едином комплексе и нацелены на конкретные прогнозируемые результаты.
После завершения обучения вы будете уметь:
- рассчитывать основные результаты деятельности предприятия;
- применять в работе основные методы и приемы бизнес-анализа в соответствии с международным стандартом BABOK Guide 3.0;
- выполнять аналитический учет с помощью методов статистики;
- разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность;
- составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации, пользоваться различными методами оценки персонала;
- применять инструменты и функции Excel для анализа и обработки данных;
- проводить оценку и аттестацию персонала;
- оцифровывать HR-работу, коррелировать HR-показатели с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие.
Правильно составленная и успешно реализованная HR-стратегия позволяет повысить эффективность каждого отдельного сотрудника и компании в целом на 20-30%. Организовать такую работу может грамотный специалист, который владеет и HR-инструментами, и аналитическими программами.
В комплексную программу входят следующие курсы:
- «Основы экономики для руководителей, менеджеров и специалистов»
- «Основы бизнес-анализа»
- «Введение в статистику»
- «Менеджер по персоналу. Уровень 1.»
- «Microsoft Excel. Уровень 2. Расширенные возможности»
- «Менеджер по оценке и аттестации персонала»
- «Практикум по HR-аналитике: расчёты и польза для бизнеса»
Изучать HR-аналитику нужно прямо сейчас, так как она внедряется все шире и предполагает не только «кабинетную» работу с цифрами, но и активное общение. Вы сможете реализоваться в интересной и важной области, повысить лояльность сотрудников и сделать работу в компании престижной и желанной для соискателей.
Каждый специалист HR может стать HR-аналитиком и в два раза увеличить свой доход. Записывайтесь на обучение и развивайте профессиональные компетенции!
Стоимость обучения (рублей)* | Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры) |
с 10:00 до 17:00 | Вечер или Выходные Стандартная цена |
Очно-заочно | Онлайн | Записаться | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Частные лица | 103 990 | 103 990 | 85 590 | 103 990 | |||
Организации | 120 990 | 120 990 | 99 590 | 120 990 | |||
Первый взнос(для частных лиц) | 20 750 | 20 750 | 17 100 | 20 750 |
-
Дата14.10.2023Комплексная программа - 192 ак.ч
HR - аналитика
СтоимостьФиз. лица103 990 ₽122 430 ₽Организации120 990 ₽142 430 ₽
В комплексную программу входят следующие курсы (жми на галочку):
-
Курс - 20 ак. ч.
Основы экономики для руководителей, менеджеров и специалистов
СтоимостьФиз. лица12 990 ₽Организации16 990 ₽ -
Курс - 16 ак. ч.
Введение в статистику
СтоимостьФиз. лица11 990 ₽Организации12 990 ₽ -
Курс - 60 ак. ч.
Менеджер по персоналу. Уровень 1.
СтоимостьФиз. лица28 490 ₽Организации33 490 ₽ -
Курс - 24 ак. ч.
Microsoft Excel. Уровень 2. Расширенные возможности
СтоимостьФиз. лица14 990 ₽Организации15 990 ₽ -
Курс - 24 ак. ч.
Менеджер по оценке и аттестации персонала
СтоимостьФиз. лицаКурс в подарок!ОрганизацииКурс в подарок!
Преподаватели
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.
Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!
Все документы Центра