Главная > Курсы > Курсы по кадровому делу > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело

Руководитель кадровой службы со знанием 1С:Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1): PRO

Уровень подготовки: программа подходит для изучения с нуля.

Современный руководитель кадровой службы — это специалист, от которого зависит эффективность работы всего предприятия. Вы не просто ведете кадровый учет, а формируете команду, минимизируете риски и напрямую влияете на финансовые результаты компании.

Трудовое законодательство постоянно изменяется, появляются новые требования к кадровому делопроизводству, внедряются цифровые технологии. Чтобы оставаться востребованным специалистом, нужно регулярно обновлять знания и навыки.

Мы готовим профессионалов нового поколения — руководителей, которые не просто следят за изменениями, а предвосхищают их.

Дипломная программа «Руководитель кадровой службы со знанием 1С:Предприятие 8. Управление персоналом (ред. 3.1)» — это ваш личный инструмент для уверенного управления кадровой службой. Вы научитесь грамотно выстраивать процессы, оптимизировать кадровые затраты и напрямую влиять на прибыль предприятия.

Много практики

Во время обучения мы разбираем реальные примеры: ваши рабочие кейсы, сложные ситуации из практики сокурсников и отработанные кейсы преподавателей. Все с детальным разбором решений. В дальнейшем это позволяет вам уверенно действовать в любой ситуации, даже самой нестандартной.

После обучения вы сможете перейти от операционного управления к стратегическому, становясь незаменимым бизнес-партнером для руководства. Потому что умеете:

• Обеспечить кадровую безопасность компании кадровую безопасность компании: от стратегии и защиты персональных данных до нормативно-правового сопровождения.
• Вести кадровый учёт в 1С:Зарплата и управление персоналом: штатное расписание, отпуска, больничные, приемы и переводы.
• Формировать и настраивать отчеты в 1С, создавать пользовательские формы и управлять доступом.
• Оформлять кадровые процедуры — от приема до увольнения — строго по требованиям законодательства.
• Вести воинский учет и внедрять новые процедуры его цифровизации, взаимодействовать с военкоматами и соблюдать мобилизационные требования.
• Организовывать делопроизводство: приказы, акты, протоколы, деловую переписку, контроль исполнения.
• Автоматизировать документооборот с помощью 1С:Документооборот для прозрачного и контролируемого выполнения процессов.

Программа полностью соответствует актуальным требованиям рынка труда и учитывает последние изменения в законодательстве.

В дипломную программу входят курсы:

• «Руководитель структурного подразделения»
• «Кадровая работа в 2025 г. Уровень 1. От приема до увольнения»
• «Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства»
• «Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда»
• «Организация и цифровизация воинского учёта в 2025 году»
• «Особенности регулирования труда дистанционных работников»
• «Иностранные работники: привлечение и оформление»
• «Трудовое право для руководителей и кадровиков»
• «Кадровая безопасность организации»
• «Эффективное делопроизводство (документационное обеспечение управления)»
• «1С: Документооборот. Автоматизация учета документов (редакция 3.0)»
• «Архивное дело»
• «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом ред. 3.1. Уровень 1. Кадровый учет»
• «1С:Предприятие 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом (редакция 3.1)»

В условиях постоянных изменений только непрерывное обучение гарантирует профессиональный успех. Приходите в «Специалист» — мы поможем вам стать востребованным HR-руководителем, который уверенно решает любые кадровые задачи!

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Для оформления программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру

*часы самостоятельной работы в рамках программы (проработка материала, выполнение ДЗ)

Оставьте заявку и зафиксируйте скидку

Наш менеджер свяжется с вами и проконсультирует по условиям

До конца августа скидка до 30%*

Запишитесь на программы профессиональной переподготовки и откройте дверь к новым возможностям

*В зависимости от выбранного формата обучения

От какого лица вы планируете оплачивать обучение?

Физическое лицо

Юридическое лицо

Забронировать скидку

Я принимаю условия Политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Дипломную программу, в личном кабинете слушателя формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Дипломной программе выпускнику выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > Курсы по кадровому делу > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело