Главная > Курсы > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело

Менеджер по управлению персоналом (Дипломная программа)

Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов.
Обязательная подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства или эквивалентная подготовка.

Менеджер по персоналу – это специалист, который, в зависимости от правил компании, занимается подбором, адаптацией, увольнением и даже развитием персонала.

Программа подойдет для:

• начинающих HR-менеджеров;
• сотрудникам отдела кадров;
• желающим начать свою карьеру в сфере HR;
• всем, чья деятельность связана с подбором, адаптацией и развитием сотрудников.

Если Вы чувствуете, что работа с самым ценным ресурсом бизнеса - людьми - это то, чем бы Вы хотели заниматься в дальнейшем, то обучение на дипломной программе «Менеджер по персоналу» обеспечит Вас всей необходимой подготовкой для успешного старта в этой престижной и интересной профессии. Программа составлена на основе актуальных требований работодателей к позиции менеджера по персоналу.

По окончании программы Вы будете уметь:

• реализовывать кадровую политику компании;
• искать и нанимать сотрудников (сорсинг и хантинг);
• управлять системой мотивации персонала;
• проводить оценку и аттестацию персонала;
• обучать и развивать сотрудников;
• адаптировать сотрудников.

Программа состоит из 11 курсов, на которых Вы шаг за шагом получите практические навыки управления персоналом по всему спектру работы с человеческими ресурсами, включая юридические аспекты. Преподаватели курсов дипломной программы - практики и сертифицированные специалисты с подтвержденным многолетним опытом в области кадрового менеджмента.

После успешной итоговой аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Менеджер по персоналу».

Обеспечьте себе уверенное будущее - освойте профессию менеджера по персоналу в «Специалисте»!

Слушателям программы предусмотрен бонус: мы предоставляем запись вебинара по теме «Изменения в законодательстве в связи с мобилизацией и льготы ИТ-компаниям».

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело