Главная > Курсы > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело

Менеджер по управлению персоналом: PRO

Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов.
Обязательная подготовка: Успешное окончание курса Кадровая работа. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства или эквивалентная подготовка.

Талантливые сотрудники — главный актив бизнеса. Но без грамотного менеджера по управлению персоналом даже лучшая команда не раскроет свой потенциал.

Современный HR-менеджер — это архитектор кадровой стратегии, который:

• привлекает топ-специалистов, экономя бюджет на подборе;
• снижает текучесть кадров;
• повышает продуктивность команды через систему мотивации;
• строит корпоративную культуру, которая увеличивает прибыль.

В работе с людьми нет мелочей. Каждая ошибка в управлении персоналом обходится дорого. А каждое грамотное решение дает бизнесу стабильность, рост и экономию.

Станьте тем специалистом, за которого борются лучшие компании — начните карьеру в сфере управления персоналом вместе с дипломной программой «Менеджер по управлению персоналом: PRO» в Учебном центре «Специалист».

Программа подойдет для:

• Начинающих HR-специалистов, желающих систематизировать знания.
• Сотрудников кадровых служб, стремящихся повысить квалификацию.
• Тех, кто хочет сменить профессию и начать карьеру в HR.
• Руководителей, которым важно понимать процессы управления персоналом.

Если вы стремитесь не просто быть частью команды, а активно влиять на развитие бизнеса через работу с людьми — дипломная программа «Менеджер по управлению персоналом: PRO» даст вам все необходимые знания и навыки для уверенного старта. Программа разработана с учетом актуальных требований рынка к специалистам в сфере управления персоналом.

По окончании обучения вы сможете:

• строить современную HR-систему с нуля;
• искать и оценивать сотрудников с помощью современных методов и инструментов;
• планировать обучение, развитие и мотивировать персонал;
• управлять корпоративной культурой и решать конфликты;
• анализировать HR-данные и оптимизировать процессы;
• автоматизировать HR-задачи и контролировать результаты;
• развивать кадровый резерв с помощью цифровых технологий.

Программа включает 13 курсов, охватывающих все ключевые этапы HR-работы, включая юридические аспекты.

Преподаватели — практикующие эксперты и сертифицированные специалисты с многолетним опытом в сфере управления персоналом.

В программу входят следующие курсы:

• «Менеджер по персоналу (в условиях цифровых технологий)»
• «HR-аналитика с применением цифровых инструментов»
• «Трудовое право для руководителей и кадровиков»
• «Кадровая безопасность организации и цифровая трансформация»
• «Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения»
• «Экспресс - оценка кандидата на собеседовании с помощью ИИ»
• «Эффективное закрытие вакансий: сорсинг и хантинг»
• «Эффективная система оплаты труда с цифровыми решениями»
• «Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления»
• «Карьерное консультирование для HRов и коучей с использованием ИИ»
• «Менеджер по оценке и аттестации персонала»
• «Менеджер по обучению и развитию персонала»
• «Эффективное управление талантами и развитие кадрового резерва в эпоху цифровизации»
• «Построение системы безопасности персональных данных в организации»

После успешной итоговой аттестации вы получите диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Менеджер по управлению персоналом».

Время расти вместе с бизнесом — начните карьеру в HR уже сейчас.

Стоимость обучения (рублей)*

Актуальные форматы обучения уточняйте у менеджера

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

Для оформление программы в формате Свободное обучение обратитесь к менеджеру, не все курсы могут быть доступны в Свободном обучении.

Стоимость не облагается НДС

*часы самостоятельной работы в рамках программы (проработка материала, выполнение ДЗ)

Оставьте заявку и зафиксируйте скидку

Наш менеджер свяжется с вами и проконсультирует по условиям

До конца апреля скидка до 30%*

Запишитесь на программы профессиональной переподготовки и откройте дверь к новым возможностям

*В зависимости от выбранного формата обучения

От какого лица вы планируете оплачивать обучение?

Физическое лицо

Юридическое лицо

Забронировать скидку

Я принимаю условия Политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Дипломную программу, в личном кабинете слушателя формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Дипломной программе выпускнику выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > Курсы по управлению персоналом > HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело